2024健康経営優良法人認定取得

社員が健康で長く働き続けられ生産性や業務効率UPを目的とし、当社では2024年3月11日「2024健康経営優良法人」の認定を取得しました。
最近の取組みでは、社員からの要望が多かった勤務体系の多様化を実現するため、時間単位の年次有給休暇制度を導入。社員面談等も行い、メンタルケアサポートも積極的に取り組んでいます。
今後も、社員が健康で働きやすい職場づくりを推進して行きます。